Ład Korporacyjny
Nadsański Bank Spółdzielczy stosuje Zasady Ładu Korporacyjnego z uwzględnieniem zasady proporcjonalności wynikającej ze skali, charakteru oraz specyfiki działalności Banku, a także jego możliwości technicznych i organizacyjnych.
SANBank jako instytucja zaufania publicznego prowadzi działalność z najwyższą starannością, przykłada szczególną uwagę do profesjonalizmu i etyki osób wchodzących w skład organów statutowych Banku, przestrzega reguły zawartej w Zasadach Ładu Korporacyjnego zapewniając transparentność swoich działań, należytą jakość komunikacji z Klientami oraz ochrony praw udziałowców.
1. Opis systemu kontroli wewnętrznej w Nadsańskim Banku Spółdzielczym
3. Polityka Informacyjna Banku
4. Schemat Organizacyjny Banku
5. Oświadczenie Zarządu Nadsańskiego Banku Spółdzielczego
6. Polityka wynagrodzeń w Nadsańskim Banku Spółdzielczym
Ocena stosowania Zasad Ładu Korporacyjnego w Nadsańskim Banku Spółdzielczym
Rok 2023
Rok 2022
Rok 2021
Rok 2020
Rok 2019
Ujawnienie informacji dotyczących ryzyka, funduszy własnych, wymogów kapitałowych, polityki w zakresie wynagrodzeń i innych informacji podlegających ujawnieniom zgodnie z Polityką Informacyjną Nadsańskiego Banku Spółdzielczego