Ułatwienia dostępu
Przejdź do głównej treści

Ład Korporacyjny

Nadsański Bank Spółdzielczy stosuje Zasady Ładu Korporacyjnego z uwzględnieniem zasady proporcjonalności wynikającej ze skali, charakteru oraz specyfiki działalności Banku, a także jego możliwości technicznych i organizacyjnych.

SANBank jako instytucja zaufania publicznego prowadzi działalność z najwyższą starannością, przykłada szczególną uwagę do profesjonalizmu i etyki osób wchodzących w skład organów statutowych Banku, przestrzega reguły zawartej w Zasadach Ładu Korporacyjnego zapewniając transparentność swoich działań, należytą jakość komunikacji z Klientami oraz ochrony praw udziałowców.

1. Opis systemu kontroli wewnętrznej w Nadsańskim Banku Spółdzielczym

2. Zasady Ładu Korporacyjnego

3. Polityka Informacyjna Banku

4. Schemat Organizacyjny Banku

5. Oświadczenie Zarządu Nadsańskiego Banku Spółdzielczego 

6. Polityka wynagrodzeń w Nadsańskim Banku Spółdzielczym

Ocena stosowania Zasad Ładu Korporacyjnego w Nadsańskim Banku Spółdzielczym

Rok 2025

Rok 2024

Rok 2023

Rok 2022

Rok 2021

 

Ujawnienie informacji dotyczących ryzyka, funduszy własnych, wymogów kapitałowych, polityki w zakresie wynagrodzeń i innych informacji podlegających ujawnieniom zgodnie z Polityką Informacyjną Nadsańskiego Banku Spółdzielczego

 

Rok 2026 czerwiec

Rok 2025 grudzień

Rok 2025 czerwiec

Rok 2024 grudzień

Rok 2024 czerwiec

Rok 2023

Rok 2022

Rok 2021

Rok 2020

Rok 2019

Rok 2018

Rok 2017